Кариерен център на ВСУ "Черноризец Храбър

🌐 Търсиш не просто първа работа, а кариера в ИТ, комуникации или аутсорсинг?

Бъдещето не се гради за ден, но започва с IT Дни на кариерата 2024!

Ела на форума и се срещни с водещите компании, които предлагат възможности за кариерно развитие в областта на информационните технологии, телекомуникациите и business process outsourcing (BPO).

🌐 Отличи се сред работодателите в най-атрактивните сектори в твоя град:

➡️ София – 12 октомври;

➡️ Габрово – 17 октомври;

➡️ Пловдив – 19 октомври;

➡️ Варна – 22 октомври;

❗Регистрирай се още сега:

👉 https://careerdays.bg/bg/it-careerdays/students

🐯 Събитието се организира от компанията за комплексни HR услуги JobTiger.

🏆 Златни спонсори на събитието са Nuvei и ABA, бронзов спонсор – Siemens.

SPRINTAX ПРЕДЛАГА

🤩 Работа и университет? Да, възможно е!

Кандидатствай за Customer Service Representative в екипа на Sprintax, компания от групата на CluneTech 👉https://bit.ly/3rcL2gK

✔️ Пълно обучение за позицията
✔️ Работа от вкъщи и разнообразни работни смени
✔️ Срочен договор: от декември до април, с възможност за постоянна работа и след това
✔️ Ежемесечни ваучери за храна, допълнително здравно осигуряване и още над 20 допълнителни придобивки.
✔️ Срочен договор: от декември до април, с възможност за постоянна работа и след това

Преставител Обслужване на клиенти – Sprintax

За Sprintax, компания от групата на CluneTech, търсим талантливи и ентусиазирани хора, които да се присъединят към нашия екип, предоставяйки обслужване по чат и имейл за нашите международни клиенти. Позицията предлага възможност за придобиване на опит в мултинационална бизнес среда, приятелска атмосфера и развитие на качества като успешна комуникация, умение за изслушване и решаване на проблеми.

Готови ли сте да се присъедините към нашия нов екип и да помагате на хора от цял свят?

Предлагаме ви срочен 5-месечен договор от декември до края на април, с възможност за по-нататъшно развитие и нови кариерни възможности в рамките на групата ни от компании и след края на април.

Вашите задължения

• Обработване на запитвания от клиенти чрез чат и имейл;
• Оценка на индивидуалните потребности и предлагане на най-доброто възможно решение, за да се гарантира, че нуждите на клиентите са удовлетворени;
• Поддържане на позитивно и професионално отношение към клиентите по всяко време.

Изисквания към кандидатите

• Владеене на английски език, търпение и добри комуникативни умения;
• Добра компютърна грамотност;
• Внимание към детайлите, отговорност и умение за добро самоорганизиране на времето и задълженията;

Смяна от 9 до 5 не ви устойва?

• Няма проблем – ние също сме привърженици на гъвкавото работно време! Изберете смяна, която ви пасва и която ще ви позволи да поддържате баланса между работата и личния си живот.
• Възможни работни смени: 16:30 – 01:00, 18:30 – 03:00 и 01:00-08:00.

Ако нашето предложение за работа ви харесва, кандидатствайте на ➡️ https://bit.ly/3rcL2gK или изпратете вашето CV на recruit@clunetech.com

Ако имате приятели, които са подходящи за позицията, ще се радваме да споделите обявата и с тях.

Какво ще получите в замяна?

• Гъвкавост: разнообразни работни смени и възможност за работа изцяло отдалечено;
• Пълно обучение за позицията;
• Мултиспорт карта на преференциална цена;
• 22 дни годишен отпуск за всички служители плюс допълнителни дни в зависимост от изработеното време и стаж във фирмата;
• Lifework дни: ½ ден всяко тримесечие, за да имате време за личните си ангажименти;
• Гъвкава работна седмица, при която можете да изработите своите 40 часа в рамките на 4,5 дни;
• Допълнително здравно осигуряване, включително дентална и очна грижа;
• Тиймбилдинги и партита;
• Застраховка „Живот“;
• Бонус за препоръка на приятел;
• Отстъпки в различни магазини, театри и ресторанти;
• Програма за корпоративна социална отговорност, CluneTech Cares, с един платен ден за доброволчество годишно;
• CluneTech Life – корпоративна уелнес програма;
• Месечни ваучери за храна;
• Фирмени обучения и достъп до платформа за обучение;
• #OneTeam награди и Годишни награди за служител на годината;
• Програма за признание на важните моменти;
• Безплатни спортове: футбол, тенис, волейбол;
• Програма за подкрепа на служителите;
• Дни без срещи – конкретен ден без срещи, в който насърчаваме да няма срещи, за да можете вие (и вашият екип) да се съсредоточите върху изпълнението на задачите!

Sprintax, част от CluneTech, е уеб-базирана софтуерна платформа за подготовка на данъчни декларации, която предоставя различни данъчни услуги на лица, които не са граждани на САЩ. Ние помагаме на хиляди международни посетители, като студенти, учени, учители, стажанти, изследователи, участници в програми за работа и пътувания и на други чуждестранни лица, които пребивават временно в САЩ, за да подготвят своите данъчни декларации всяка година.

CluneTech e ирландска финансово-технологична група от седем компании и глобален лидер в сферата на възстановяването на данъци, паричните преводи и международния пейрол. Фирмата отваря първия си офис в България през 2001 година и към днешна дата дава работа на близо 1000 души, от които близо 200 работят в технологичните отдели на различните ни бизнеси.

CluneTech е сертифицирана Great Place to Work компания и най-добър работодател във финтех сектора според Career Show Awards 2023.

Накратко за организацията:

180 Degrees Consulting Sofia е българския клон на световната студентска консултантска организация 180 Degrees Consulting. Занимаваме се с проекти, свързани със стартъпи и НПО-та, които имат социални каузи, като им предоставяме безплатна помощ по техен проблем (напр. стратегия при навлизане в нов пазар, маркетингови стратегии, оптимизация на разходи и др.).

Стажът в 180 DC е перфектното място за студенти с малък или никакъв опит в консултанството да развият своите аналитични и креативни умения, както и своята работа в екип. Тъй като е изискване междинните презентации и финалният доклад да бъдат на английски език, е важно кандидатите да го владеят свободно.

В момента тече период за набиране на нови кандидати за позицията Junior Consultant като крайният срок за кандидатстване е 20-ти септември. Студенти от всякакви сфери са добре дошли.

Зимният семестър продължава 3 месеца (до края на декември) и е изпълнен с работа по наложен проект в отбор от 4-5 души, онлайн срещи с клиенти и онлайн курсове на различни теми, водени от професионалисти, доказали се в своята сфера. След успешно преминаване през семестъра е възможно оставане в организацията
чрез присъединяване в някой от нашите отдели.

Ако това предизвиква Вашия интерес, може да ни откриете в:
Инстаграм – https://www.instagram.com/180dcsofia/?hl=en
Фейсбук – https://www.facebook.com/180dcsofia/
LinkedIn – https://www.linkedin.com/company/180degreesconsultingsofia/jobs/

Може да кандидатствате директно:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeD88fcxLBtUTm2Wousy20EdDPc70yHbKoSvOzd9WC0TaxjhA/viewform
Или
https://www.linkedin.com/jobs/view/4012249114

Организация: 180 Degrees Consulting Sofia
Име на позиция: Junior Consultant
Изисквания към кандидатите: мотивирани и целеустремени студенти и ученици, които искат да придобият практически опит в сферата на консултантството; добро владеене на английски език
Начин на кандидатстване и срок: срок 20.09 до 23:59, кандидатстване чрез попълване на Гугъл форма или в LinkedIn, като е необходимо CV и мотивационно писмо
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeD88fcxLBtUTm2Wousy20EdDPc70yHbK
oSvOzd9WC0TaxjhA/viewform
Или
https://www.linkedin.com/jobs/view/4012249114
Лица за контакт:
Рукийе-Айше Егели – rukiye@180dc.org / +359898563788
Лора Милева – loramileva@180dc.org
Магдалена Цочева – mtsocheva@180dc.org

📧 За повече информация и кандидатстване, изпратете Вашето CV на earlycareer@sutherlandglobal.com

Стартова дата 26.08.2024

🌟 Присъедини се към Sutherland 🌟 |Работа от вкъщи

Sutherland: Световен Лидер в Управлението на Клиентското Преживяване (Customer Experience Management) – вече повече от 37 години! 🚀 С иновативни решения и автоматизирани процеси, ние се грижим за клиентите на нашите клиенти по света, ускорявайки техния растеж. От 2008 година сме в България, където над 2,000 души работят в три офиса в София, Варна, Бургас или от вкъщи, обслужвайки клиенти и предоставяйки техническа поддръжка на 17 езика!

В Sutherland те очакват:

💼 Вълнуващи проекти за световни брандове.

📈 Възможности за развитие и нарастване в динамична среда.

🤝 Работа с разнообразен и талантлив екип.

Стани част от нашия разрастващ се екип за световен лидер в сферата на електронната търговия!

Един от нашите най-големи и успешни проекти за глобален лидер в онлайн пазаруването продължава да се разраства и търсим следващите ни страхотни колеги. 

Какво очакваме от теб:

🎓 Отлични познания по немски (минимум B2), не се изисква втори език.

💻 Добри компютърни умения.

💬 Силни комуникационни умения и позитивен подход.

🌱 Интерес към постоянно развитие и придобиване на нови умения.

🤝 Добри организационни умения и работа в екип.

Твоите Задачи:

💬 Обслужване на клиенти на немски език (телефон, чат, имейл).

🔍 Анализиране на запитвания и предлагане на най-доброто решение.

📚 Професионално обучение според световни стандарти за обслужване на клиенти.

⏰ Гъвкаво работно време (4-, 6- или 8-часови смени).

Твоите Ползи:

🏢 Стабилна работа с постоянен трудов договор.

💼 Допълнително здравно и живото-застраховане.

🏝 24 дни платен годишен отпуск, включително 3 уелнес дни.

🚗 Покриване на транспортни разходи.

🍽️ Ваучери за храна.

💰 Платено двумесечно обучение и персонален коучинг.

📈 Ясен кариерен път в компанията.

📍 Прекрасна офис локация с модерни удобства – стаи за почивка, игрални зали, тераси.

ОЩЕ Причини да се присъединиш към нас:

📱 Изцяло дигитално обслужване на служителите чрез електронен подпис.

🤝 Програма за подпомагане на служителите, включително 24/7 достъп до психологическа подкрепа.

💳 Портал за специални отстъпки за служителите – 20+ отстъпки.

👫 Програма „Препоръчай приятел“.

🎉 Програма за допълнителни награди за добро представяне.

🌍 Пакет за релокация, ако се преместваш от друг град или държава.

🏋️‍♂️ Мултиспорт карта, частично спонсорирана от компанията.

📚 Портали за вътрешно обучение и развитие с възможности за сертифициране.

🎉 Множество събития организирани в офиса за ангажиране на служителите както и уелнес инициативи.

🤗 Събития за корпоративна социална отговорност и тиймбилдинги.

👶 Подарък по повод новородено или осиновено дете.

🌐 Възможност да се докоснеш до световни бизнес практики и ноу-хау.

🚗 Налично място за паркиране, според условията на фирмената политика.

Присъедини се сега и започни да се радваш на всички тези привилегии! 🚀

Готов за следващото предизвикателство?

Кандидатствай сега и стани част от нашата успешна история в Sutherland! 🌟

Обща характеристика на длъжността:

Основните цели и задачи на дирекция „Икономически изследвания и прогнози“ са свързани с изготвянето на аналитични материали и прогнози, провеждане на макроикономически изследвания, иконометрично моделиране и симулации, които подпомагат вземането на решения от Управителния съвет на БНБ. Част от работата в дирекцията е свързана с изготвянето на периодични анализи за развитието на икономиката, като пример за това е тримесечното издание „Икономически преглед“. Служителите на дирекцията участват активно в двугодишния план за изследователска дейност на БНБ, в който са включени теми, свързани с изпълнението на целите и задачите на БНБ. Част от работата по плана за изследователска дейност се публикува в поредицата „Дискусионни материали“ на сайта на БНБ. Експертите от дирекция „Икономически изследвания и прогнози“ участват в различни работни групи към Европейската система от централни банки, където работят с колеги от други европейски държави по конкретни теми според специализацията си. Служителите на дирекцията участват в регулярни срещи с международни институции (Международен валутен фонд, Европейска комисия и други), по време на които се дискутират текущото състояние на българската икономика и очакванията за бъдещото ѝ развитие.

Минимални изисквания:

• Висше образование – минимална образователна степен „бакалавър“
• Предпочитана специалност – икономика, макроикономика, финанси, иконометрия, статистика, приложна математика;
• Отлично владеене на английски език – писмено и говоримо (ниво С1 според Европейската езикова рамка), удостоверено с документ;
• Отлични познания за работа с MS Office.

За предимство ще се считат:

• Умения за работа със специализиран софтуер за статистически анализ като EViews, MATLAB, Stata, R и Python;
• Умения за работа с бази данни;
• Аналитични разработки или научни публикации.

Подборът на кандидатите ще се извърши по документи, писмен изпит и събеседване.

Писменият изпит ще бъде под формата на отворени въпроси или задачи, свързани с икономическата теория и приложния икономически анализ.

Необходими документи: мотивационно писмо, актуална автобиография, копие на диплома за завършено образование, сертификат/диплома за владеене на английски език, други удостоверителни документи по преценка на кандидата.

За участие в подбора кандидатът следва да представи съгласие за обработване на лични данни, след като се запознае с информацията по чл. 13 от Регламент (ЕС) 2016/679 за защита на личните данни. Подробна информация е поместена в интернет страницата на банката, рубрика Кариери. Без приложено съгласие от кандидата документите няма да бъдат разгледани.

Документи се подават в срок до 03.07.2024 г. по един от следните начини: 1. На e-mail: HR@bnbank.org, като изискващите се документи следва да бъдат изпратени като прикачени файлове; 2. По пощата – на адрес: гр. София, пл. „Княз Александър І” № 1, дирекция

„Управление на човешките ресурси”; 3. Лично в сградата на Българската народна банка.

Справки на тел.: 02 9145 1455 и 02 9145 1253.

Забележка: Не се приемат документи на кандидати, които са свързани посредством брак или родство със служители на БНБ (съпрузи, роднини по права линия, по съребрена линия до четвърта степен и по сватовство до втора степен включително).

Българската народна банка е администратор на лични данни по силата на Регламент (ЕС) 2016/679 от 27 април 2016 година относно защитата на физическите лица във връзка с обработването на лични данни и относно свободното движение на такива данни и за отмяна на Директива 95/46/EО (Общ регламент относно защитата на данните) и Закона за защита на личните данни. Цялостната дейност по подбор на кандидати за работа се организира от дирекция „Управление на човешките ресурси“.