
Coca-cola

Здравейте!
Радваме се да Ви съобщим, че
продължаваме да растем с бързи темпове и не спираме да търсим свежи колеги с немски език за
офиса ни във Варна!
Местата за групите, които стартират
през октомври, са почти заети. Остават само още три!
Предлагаме атрактивна заплата, 24 почивни дни, кариерно развитие и
още много допълнителни придобивки…
Възможна стартова дата -> 12.10.
Кандидатури приемаме на jobs@regiocom.bg или директно
през кариерната ни страница.
Споделетe за възможностите, които
regiocom предлага във Варна!
Благодарим Ви за подкрепата!
Поздрави,
Viktoriya Ivanova
Personalmarketing & Recruiting
Основна цел на длъжността
Информационно обслужване, техническо и програмно обезпечаване и методическо подпомагане дейността на Дирекция Регионална служба по заетостта /ДРСЗ/ и Дирекции Бюра по труда /ДБТ/ от региона с цел развитие и усъвършенстване на автоматизираната информационна система.
Области на дейност:
-Поддръжка на компютърна техника и технологии, използвани в ДРСЗ и ДБТ.
-Внедряване и експлоатация на програмни продукти в системата на Агенцията по заетостта.
-Осъществяване на автоматизиран обмен на информация.
-Анализиране, прогнозиране и отчетност на резултатите от дейността на ДРСЗ.
-Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от Европейския социален фонд и други межународни проекти и програми.
Изисквания за заемане на длъжността:
Минимална образователна степен – бакалавър
Професионална област:
област „Технически науки“-с професионални направления „Електротехника“, „Електроника и автоматика“,“Комуникационна и компютърна техника“.
Област „Природни науки, математика и информатика“- с професионално направление „Информатика и компютърни науки“.
Минимално изискуем професионален опит: 2 години
Допълнително необходима квалификация: английски език в степен, позволяваща самостоятелна работа с техническа литература; Да отговаря на изискванията, съгласно Наредбата за общите за мрежова и информационна сигурност.
Стартова заплата: 920-930 лева
С кандидата се сключва служебно правоотношение, след конкурс.
За проявилите интерес, моля да изготвят CV и да се свържат с началник отдел „Услуги по заетостта“ на ДРСЗ Варна, г-н Пламен Начков, тел. 0882825005
Бъдещето на страната е в ръцете на младите и инициативни българи. Ежегодно университетите дипломират хиляди висшисти, а въпреки това, фирмите изнемогват в търсенето на качествени кадри. Недостигът на специалисти у нас води до постепенното отпадане на България от конкуренцията за нови капиталовложения на световния пазар.
С идеята да помогне на родния бизнес в търсенето на квалифицирани служители и да съдейства в изграждането на тясна връзка между учебните заведения и предприемачите, Порталът на българските общини KМЕТА.bg организира национална кампания „Моята професия – моето бъдеще”. С мащабната инициатива КМЕТА.bg ще подпомогне развитието на българския бизнес и ще даде рамо на талантливите млади специалисти да бъдат открити от най-подходящия за тях работодател.
Инициативата стартира на 11 май 2020 г. в партньорство с 29 утвърдени български университета, 9 големи компании, а патрон е Министерството на труда и социалната политика.
От 11 май до 14 юни 2020 г. включително всички желаещи студенти могат да подадат своята кандидатура, като се регистрират и изпратят своя иновативен проект по избрана тема на специално създадена платформа.
Всеки участник може да изпраща до 1 /един/ свой авторски проект по конкретно зададена тема/направление, съгласно приложения към тези правила списък, в избрана професионална област, като изрично трябва да се посочи за коя компания е разработен проектът.
Компетентно жури, представено от компаниите – партньори на инициативата, ще определи наградените участници в националната кампания. Всяка от представените фирми има право да избере само един победител по темата, която е анонсирал, който ще получи парична награда в размер на 2000 /две хиляди/ лева, както и възможност за кариерно развитие в съответната компания (по преценка на компанията).
ТЕМИ ЗА ПРОЕКТИ:
Бъдещето обича смелите: Провокирай го с твоята идея за дигитален банков продукт от ново поколение
Виваком
Pay by Vivacom – изготвяне на комуникационна стратегия как приложението да
бъде популяризирано сред студентите и да го използват в ежедневието си
Нисковъглеродна енергия за енергоемко производство. Предложете възможности.
(Още информация за темата – четете ТУК)
Цялостна стратегия за развитие и популяризиране на най-голямата социално отговорна инициатива на Нова Броудкастинг Груп – „ПРОМЯНАТА”.
Стратегия за провеждане на информационна кампания за намаляване на замърсяването с цигарени филтри на околната среда и концепция за прилагането ѝ чрез публично–частни партньорства с общините в България.
(Още информация за темата – четете ТУК)
Строителството през 21 век – инфраструктурното бъдеще на България. Плюсовете и минусите в строителството на магистрали.
Иновативни техники и инструменти при комуникирането на местни политики: Надграждаме заедно платформата TheMayor.EU.
ДП „Ръководство на въздушното движение“
Бъдещето на автоматизираните системи за управление на въздушното движение. Приложение на изкуствен интелект. Възможности за дистанционна работа на Ръководителите на полети извън центровете за обслужване на въздушното движение.
Дигитализацията на работното място: Как различните сектори на икономиката могат да внедрят новите технологии – напълно или частично? Къде има възможност за дистанционна работа чрез платформи, офис в облака, автоматизация, използване на AI и други? В кои сектори ще се наложи цялостна промяна на бизнес модела, за да се адаптират към дигиталната реалност?
ВАРНЕНСКИЯТ СВОБОДЕН УНИВЕРСИТЕТ „ЧЕРНОРИЗЕЦ ХРАБЪР”
е един от 29-те партньори на кампанията
МОЯТА ПРОФЕСИЯ, МОЕТО БЪДЕЩЕ.
Всеки кандидат сам качва проекта си на специално създадената платформа ТУК, https://docs.google.com/forms/d/1Q7xuM_9GdIItGthnj8ZFNP0p4C7Opb3sK3Ndo8PpXNQ/viewform?ts=5e970859&edit_requested=true&pli=1 като трябва да попълни всички полета, да приложи проекта си, нужните декларации, както и да се съгласи с Общите условия на кампанията „Моята професия – моето бъдеще”.
Всяка компания, партньор на инициативата, има достъп само до проектите, адресирани до нея.
В кампанията могат да кандидатстват и студенти от други университети по общите условия на „Моята професия – моето бъдеще”.
В кампанията могат да кандидатстват и студенти от други университети по общите условия на „Моята професия – моето бъдеще”.
ОБЩИ УСЛОВИЯ
на кампанията
„МОЯТА ПРОФЕСИЯ – МОЕТО БЪДЕЩЕ” 2020 Г.
I. Статут на кампанията:
Организатор: Бранд Медия България ЕООД, издател на вестник КМЕТА.бг и Порталът на българските общини www.kmeta.bg
II. Общи условия на кампанията:
III. МОТО НА КАМПАНИЯТА
ИНИЦИАТИВАТА СЕ ПРОВЕЖДА ПОД МОТОТО
„МОЯТА ПРОФЕСИЯ – МОЕТО БЪДЕЩЕ“.
IV. Правила за участие:
8. С подаването на проекта участниците декларират, че са създали проекта за участието си в конкурса, че проектът не е изготвен въз основа на поръчка на трети лица, както и че не е изготвен в изпълнение на трудови задължения на кандидата и че същият проект е предназначен за евентуално използване от посочената в заявлението компания.
9. Организаторът на кампанията и/или компанията, посочена в заявлението от спечелилия кандидат, има правото да използва произведението на кандидата и/или наградения проект, изцяло и/или в отделни негови части, до изтичането на срока на закрила, без разрешение на автора и без заплащане на допълнително възнаграждение, както за нуждите, за които то е поръчано, така и по всеки друг начин, в това число като го включва в заявки за регистрация на дизайни, полезни модели или в други произведения и обекти на интелектуална собственост и като го променя.
10. С приемането на тези правила, авторът прехвърля на организатора на кампанията и/или на компанията, посочена в заявлението от спечелилия кандидат, следните свои неимуществени авторски права:
10. 1. правото да реши дали създаденото от него произведение може да бъде разгласено и да определи времето, мястото и начина, по който да стане това;
10. 2. правото да иска запазване на целостта на произведението и да се противопоставя на всякакви промени в него, както и на всяко друго действие, което би могло да наруши законните му интереси или личното му достойнство;
10. 3. правото да променя произведението си;
10. 4. правото на достъп до оригинала на произведението; и
10. 5. правото да спре използването на произведението поради промени в убежденията си.
11. Кандидатурите се подават чрез апликационна форма, достъпна през Портала на българските общини www.kmeta.bg в периода 11 май – 14 юни 2020 г. За допълнителни въпроси, кандидатите могат да се обръщат към организатора на e-mail адрес my_job@kmeta.bg.
V. Етапи на кампанията:
VI. Награди:
VII. Други условия:
Ваканционен комплекс „Ривиера” набира квалифицирани кандидати за
позицията Сервитьори/ки за ресторанти на свободна консумация Отговорности: • Приветливо и любезно посрещане, обслужване и комуникация с гостите • Прецизност в работата; • Отговорно и лоялно отношения; Изисквания към кандидатите: • Средно образование или професионална квалификация; • Насоченост към постигане на резултати чрез удовлетвореност на гостите. Компанията предлага: • Работа с екип от професионалисти; • Динамична и отговорна работа; • Трудов Договор • Безплатен транспорт • Хранене • Настаняване В случай, че отговаряте на посочените изисквания, моля изпратете CV и актуална снимка. Само кандидатите, одобрени по документи, ще бъдат поканени на интервю. Информацията, която предоставяте е поверителна и попада по защитата на ЗЗЛД. Дружеството се задължава да я използва единствено за целите на подбора. |
ЗА КОНТАКТ :
Георги Витлянов
F&B мениджър
Email : fnb@rivierabulgaria.com
Тел.: 0885200408