Author: admin

Център за консултации и управление на човешките ресурси

9002 Варна, ул.”Македония” №2

052/601 601  мобилен: 0888 833363  

e-mail: contact6@polycontact.com

www.polycontact.com

„ПОЛИКОНТАКТ“ търси

 

СПЕЦИАЛИСТ ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ

с ОТЛИЧЕН АНГЛИЙСКИ ЕЗИК 

 

Отговорности:
• цялостна организация на процесите по набиране и подбор на персонал
• организиране и поддържане на вътрешнофирмена комуникация с останалите отдели на компанията
• дава предложения и участва при разработването на различни стратегии за развитие, мотивация и оценка на професионалното развитие на персонала
• други дейности свързани с естеството на работа

Изисквания:
• висше образование с профил „Психология“, „Управление на човешки ресурси“ или други свързани специалности
• английски език – ОТЛИЧЕН писмен и говорим
• много добро познаване на MS Office и Internet
• подчертан интерес към областта на човешките ресурси
• предимство – предишен опитът, но не е задължителен
• проактивна и насочена към резултатите личност
• отлични комуникативни умения
• прецизност и организираност

Допълнителна информация:
• работа в международна компания с изградена традиция
• възможности за личен и професионален растеж и развитие

 

Как да кандидатствате?
Първоначалният подбор ще се извърши по документи – актуална автобиография със снимка и мотивационно писмо, изпращайте на e-mail: contact6@polycontact.com до отдел „Човешки ресурси“. Одобрените кандидати ще бъдат  уведомени за последващо интервю.

Предоставените от Вас лични данни подлежат на закрила по смисъла на ЗЗЛД.
Лиценз на „ПОЛИКОНТАКТ” ЕООД: 1702/17.03.2014 год.

 

Център за консултации и управление на човешките ресурси

9002 Варна, ул.”Македония” №2

052/601 601  мобилен: 0888 833363 

 e-mail:contact6@polycontact.com

www.polycontact.com

 

„ПОЛИКОНТАКТ“ предлага възможност за

 

ПЛАТЕН СТАЖ  като  ОФИС СЪТРУДНИК

 

СТАЖЪТ е подходящ за амбициозни, отговорни и с висока мотивация личности – студенти Бакалавърска степен или Магистри, които имат желание да натрупат практически опит и да усвоят нови знания в областите „Маркетинг“, „Продажби и търговия“, Човешки ресурси“ или „Мениджмънт“.

 

Необходимо е да притежавате добри комуникативни умения, позитивизъм, компютърна грамотност и желание за прилагане на теоретичните си знания в реална работна среда.
Продължителността на стажа е от 2 до 3 месеца с почасова заетост от понеделник до петък при гъвкаво работно време, съобразено с ангажиментите на кандидата.

 

Желателно е кандидатът да владеене английски език на добро ниво.

Предишен опит в областта не е необходим.

 

КАК ДА КАНДИДАТСТВАТЕ?
Първоначалният подбор ще се извърши по документи – актуална автобиография със снимка и мотивационно писмо, изпращайте на e-mail: contact6@polycontact.com до отдел „Човешки ресурси“. Одобрените кандидати ще бъдат  уведомени за последващо интервю.

Предоставените от Вас лични данни подлежат на закрила по смисъла на ЗЗЛД.
Лиценз на „ПОЛИКОНТАКТ” ЕООД: 1702/17.03.2014 год.

Център за консултации и управление на човешките ресурси

9002 Варна, ул.”Македония” №2

052/601 601  мобилен: 0888 833363  

e-mail: contact6@polycontact.com

www.polycontact.com

 

„ПОЛИКОНТАКТ“ търси

 

СЪТРУДНИК отдел „ДИГИТАЛЕН МАРКЕТИНГ“, обслужване на чуждестранни клиенти

 

Успешният кандидат е:

• студент горен курс или вече завършил икономическо образование
• говори английски език на добро ниво
• има познания и професионални интереси в сферата на дигиталния маркетинг
• отлични комуникативни умения и позитивна нагласа, с желание за работа с клиенти
• познания в работата с офис техника и с много добри компютърни умения
• има практически опит, но не е задължителен

 

От Вас се очаква да правите:

• маркетингови проучвания в определена пазарна ниша
• учатие в рекламни кампании в различни социални медии
• първични и последващи контакти с настоящи и потенциални клиенти
• изготвяне на различни справки и анализи

 

Как да кандидатствате?
Първоначалният подбор ще се извърши по документи – актуална автобиография със снимка и мотивационно писмо, изпращайте на e-mail: contact6@polycontact.com до отдел „Човешки ресурси“. Одобрените кандидати ще бъдат  уведомени за последващо интервю.

Предоставените от Вас лични данни подлежат на закрила по смисъла на ЗЗЛД.
Лиценз на „ПОЛИКОНТАКТ” ЕООД: 1702/17.03.2014 год.

Продължавт да  приемт на документи за попълване на свободните длъжности  ЗА СЕЗОН „ЛЯТО 2017”

 

Длъжност	Необходими бройки	Заетост	Специфични изисквания
специалист-администратор	2 щатни бройки	15.06 – 14.09.2017 г.	– средно професионално образование, специализирано в туризма или средно образование и професионална квалификация в туризма – един чужд език
изпълнител-шофьор	1  щатнa бройкa	01.06 – 30.09.2017 г.	– категория Д
изпълнител-камериер	1 щатна бройка	01.07 – 31.08.2017 г.	– средно образование – един чужд език
изпълнител-камериер	2 щатни бройки	19.06 – 18.09.2017 г.	– основно образование – минимални познания по един чужд език
	3 щатна бройка	15.06 – 14.09.2017 г.
изпълнител-готвач	1  щатнa бройкa	01.06 – 30.09.2017 г.	– средно професионално образование, специализирано в туризма или средно образование и професионална квалификация в туризма – минимални познания по един чужд език
изпълнител-сервитьор  /обслужване на блок маса/	4 щатни бройки	01.06 – 30.09.2017 г.	– средно професионално образование, специализирано в туризма или средно образование и професионална квалификация в туризма или средно образование и 2 години стаж в туризма – един чужд език
изпълнител-сервитьор  /обслужване на свободна консумация/	7 щатни бройки	01.06 – 30.09.2017 г.
изпълнител-сервитьор /блок маса/	1 щатнa бройкa	15.06 – 14.09.2017 г.	– средно образование – минимални познания по един чужд език
изпълнител-общ работник	2  щатни бройки	01.07 – 31.08.2017 г.	– няма изисквания

 

2. Документи за кандидатстване:

2.1. Заявление за желаната длъжност, с посочен адрес и телефон за контакт;

2.2. Автобиография с актуална снимка;

2.3. Копия от документи, удостоверяващи професионален опит (трудова книжка, УП -3 и др.);

2.4. Копия от документи за завършено образование, придобита проф. квалификация (документът да е издаден от проф. училище, проф. гимназия, проф. колеж за проф. обучение и др.),

2.5. Копия от документи за езикова квалификация (признава се диплома, удостоверения за завършени курсове и езикови школи).

 

3. Прием на документи: Административна сграда на Териториален отдел –

Варна, к.к. „Св. Св. Константин и Елена”, хотел „Адмирал” от 9.00 ч. до 17.30 ч.

от понеделник до петък.

 

4. Допълнителни условия

– сезонен трудов договор при нетна заплата /без професионален опит/

– възможност за ползване на служебни помещения за нощувка

– осигурен транспорт

– възможност за провеждане на практика

 

За контакт: 052 / 387 686, 0892/606 801 – Йорданка Йорданова – главен експерт „ЧР”

“Интернационал” присъства на пазара на туристически услуги и прилага успешно концепцията за казино – хотел като един цялостен продукт, повече от 8 години. Компанията следи пазарните промени и успешно се адаптира към тях като развива своя продукт и корпоративно порт фолио, по примера на световно утвърдени дестинации.
През 2013 година, “Интернационал”отвори врати като единствен по рода си, комплекс, който включва: нова супер луксозна 18- етажна кула като разширение на съществуващата 5-звездна хотелска база; най-мащабния център за конференции, събития и прояви, в източна България; нов и модерен СПА център; шопинг център; оригинална комбинация от тематични ресторанти и заведения, и реновирано и още по–голямо казино с уникален дизайн.

ОХРАНИТЕЛИ

Какво ще правите:
• Контролиране на пропускателния режим в комплекса
• Извършване на периодични обходи на обекта
• Следене за спазването на вътрешния ред
Какво търсим:
• Завършено минимум средно образование
• Професионален опит в областта – ще се счита за предимство
• Добро владеене на английски език
• Свидетелство за управление на МПС – категория В /активен шофьор/
• Чисто съдебно минало
• Мотивирана личност с желание за работа в екип, стремеж към постоянно усъвършенстване
• Много добри умения за комуникация
• Умение за работа в динамична среда, отговорност към поставените задачи, внимание към детайлите

Какво предлагаме:

• Възможност за дългосрочен ангажимент
• Позиция в утвърдена, стабилна и постоянно развиваща се компания, която цени високо персонала си и инвестира в развитието
му
Ако се идентифицирате с нашите изисквания, можете да кандидатствате за позицията – като изпратите актуална автобиография и снимка на следния електронен адрес: careers@interhc.com
Всички кандидатури ще бъдат разгледани при пълна конфиденциалност, според ЗЗЛД. Само одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на събеседване.