Category: Без категория

“Интернационал” присъства на пазара на туристически услуги и прилага успешно концепцията за казино – хотел като един цялостен продукт, повече от 8 години. Компанията следи пазарните промени и успешно се адаптира към тях като развива своя продукт и корпоративно порт фолио, по примера на световно утвърдени дестинации. През 2013 година, “Интернационал” отвори врати като единствен по рода си, комплекс, който включва: нова супер луксозна 18-етажна кула като разширение на съществуващата 5-звездна хотелска база; най-мащабния център за конференции, събития и прояви в източна България; нов и модерен СПА център; шопинг център; оригинална комбинация от тематични ресторанти и заведения, и реновирано и още по–голямо казино с уникален дизайн.

 

Ако предпочитате стилна и модерна работна среда, обичате да обръщате внимание на детайлите и с лекота общувате с гости от различни националности и култури, тогава работата в Интернационал Хотел & Казино е точно за Вас!

 

СВОБОДНИ РАБОТНИ ПОЗИЦИИ:

• Сервитьори „Основен ресторант“
• Сервитьори „А ла карт“- “Skyfall” зона
• Сервитьори „Казино бар“
• Бармани
• Готвачи
• Администратори

*Има възможност за целогодишна или сезонна заетост.

 

Какво търсим:

• Добро владеене на английски език
• Усмихнат и позитивен човек с много добри комуникативни умения
• Умения за работа в динамична среда
• Отговорност и организираност
• Мотивирана личност с желание за работа в екип, стремеж към постоянно усъвършенстване

Ще се счита за предимство ако:

• Имате професионален опит
• Владеете руски, турски, иврит или арабски език

Какво предлагаме:

• Възможност за дългосрочен или сезонен ангажимент
• Позиция в утвърдена, стабилна и постоянно развиваща се компания, която цени високо персонала си и инвестира в развитието му
• Възможност за професионална реализация

 

Ако се идентифицирате с нашите изисквания, можете да кандидатствате за позициите – като изпратите актуална автобиография на e-mail: careers@interhc.com
На всички Ваши въпроси можем да отговорим на телефон: 0887 06 73 64 (екип „Човешки ресурси“) Всички кандидатури ще бъдат разгледани при пълна конфиденциалност, според ЗЗЛД.

 

ЗАД „Армеец” е българска застрахователна компания. Професионализъм, ефективност и почтеност са водещи принципи на работа, към които се придържаме във взаимоотношенията си с клиенти, партньори и служители. За своя Ликвидационен Център за регистрация на щети в град Варна обявяваме свободна позиция за СТАЖАНТ. OСНОВНИ ОТГОВОРНОСТИ: – Подпомага работата при приемането на документи и регистрирането на  преписки по щети; – Подпомага работата при обработката на входяща и изходяща документация; – Въвежда и администрира данни в информационните системи на дружеството. ИЗИСКВАНИЯ: – Отлична компютърна грамотност; – Организираност и отговорност; – Прецизност при работа с документи; – Коректност и лоялност; – Добри комуникативни умения. КОМПАНИЯТА ПРЕДЛАГА: – Подсигурено работно място; – Въвеждащо обучение; – Провеждане на стаж в рамките на 240 часа по проект „Студентски практики”. Необходими документи: – Актуална автобиография. Ако позицията представлява интерес за Вас, моля, изпратете необходимите документи, в сайта на проекта „Студентски практики” (https://praktiki.mon.bg/sp/). Всички данни, предоставени от Вас, са защитени по смисъла на ЗЗЛД и ще бъдат използвани единствено за целите на настоящия подбор.

 

„Аварийна, пожарна и екологична защита” АД осигурява ръководене и извършване цялостната дейност по пожаропрофилактика, противопожарен надзор и контрол на територията на обекти в експлоатация и строежи, както и събиране, обработване, използване и предоставяне на информация за пожарната безопасност на дружество в съответствие с действуващите в Република България нормативни разпоредби за пожарна безопасност.

Фирмата има свободна позиция на длъжност ИНСПЕКТОР ПРЕВЕНЦИЯ ПБЗН

Основни изисквания:
1. Стаж по специалността – минимум 5 год. в структурните звена за “ПБЗН”.
2. Образование – висше, специалност “ПАБ” или сходна или завършен курс за обучение по “ПБЗН”, съгласно изискванията на Наредба № 8121з-531/09.09.2014 г.
3. Шофьорска книжка – категория “B”
4. Компютърна грамотност – MS Office.
5. Познаване законите, наредбите, нормативните актове, правилниците, инструкциите и други документи, регламентиращи пожарната безопасност на обектите.

Отговорности:
1. Извършване на пожаропрофилактична дейност на обекти в експлоатация, съгласно Наредба № 8121з-647 от 1 октомври 2014 г.
2. Изработване и предлагане за утвърждаване правила /инструкции/ за осигуряване на пожарната безопасност на територията на обекти в експлоатация и строежи.
3. Подготвяне за издаване на заповеди за спазване на правилата и нормите за ПБ, съгласно Наредба № 8121з-647 от 1 октомври 2014 г.
4. Изготвяне на протоколи, съгласно изискванията на Наредба № 8121з-647 от 1 октомври 2014 г.
5. Изготвяне на актове за огневи работи, съгласно Наредба № 8121з-647 от 1 октомври 2014 г.
6. Организиране и провеждане практически обучения и инструктажи на работниците и служителите, съгласно изискванията на Наредба № РД-07-2 от 2009 г. за условията и реда за провеждането на периодично обучение и инструктаж на работниците и служителите по правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд.
7. Осигуряване и поставяне на знаци и сигнали, съгласно Наредба № РД-07/8 от 20.12.2008 г. за минималните изисквания за знаци и сигнали за безопасност на труда и противопожарна охрана.

 

Лични качества: 1. Дисциплинираност. 2. Организираност. 3. Оперативност. 4. Отговорност. 5. Умения за работа в екип.

Фирмата предлага: 1. Трудов договор. 2. Социални пакети. 3. Работа в млад и динамичен колектив. Трудово възнаграждение: 700 лв. НЕТО

 

За връзка: 0885610697, office@pojarna.bg

Ние сме Кеш Кредит, водеща финансова институция, специализирана в областта на микро кредитирането. Благодарение на международно признатият ни иновативен модел, базиран на уникална методика за вземане на решения, успешно развиваме и разширяваме своята дейност на местни и чужди пазари. Към момента на локално ниво управляваме 70 собствени офиса с покритие в цялата страна, а на глобално ниво успешно се развиваме в Европа, Африка, Близкия Изток и Азия. Зад всичко това стоят нашите хора. Вярваме, че благодарение на тях мечтите в нашата компания се превръщат в проекти, а целите в постижения. В отговор на това мащабно и динамично развитие, компанията търси да назначи високо мотивиран кандидат на позиция “Кредитен специалист”.
АКО ЗА ТЕБ Е ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВО:
– Да представяш дейността и услугите на компанията пред потенциални и настоящи
клиенти;
– Да участваш в рекламни инициативи и промотиране на продукти на компанията;
– Да подпомагаш директните продажби на финансовите продукти;
– Да съдействаш при обслужването на кредитите в следпродажбения процес;
– Да участваш във формирането, поддържането и обслужването на качествен клиентски
портфейл.
АКО ТИ СИ С:
– Добри комуникативни умения;
– Амбиция и стремеж към постигане на цели;
– Добри презентационни и търговски умения;
– Отговорно отношение към поставени задачи;
– Опит в областта на финансовите услуги и директните продажби.

ТО НИЕ ТИ ПРЕДЛАГАМЕ:
– възможност за кариерно развитие
– заплащане обвързано с постигнатите резултати
– коректно отношение
Ако това предложение представлява интерес за теб, моля изпрати своята автобиография на имейл careers@cashcredit.bg или се обади на телефон +359889107332.

Стажантската програма към Комисията по помилването (КП) цели да повиши професионалната подготовка и да предостави професионален опит на бъдещи специалисти по право и други хуманитарни науки.

 

Програмата включва:

1. Стажантско обучение

• двуседмично интензивно обучениепо наказателноизпълнително право, съдебна психология и психиатрия и свързаните с тях експертизи, помилването и свързана с него материя на наказателното и конституционно право и правата на човека, оценка на риска и изготвяне на профил на нуждите от затворите (запознаване със задължителна литература от библиотеката на КП, с избрани решения на ЕСПЧ);
  • едномесечно практическо обучениепо разглеждане на молби за помилване и изготвяне на проектодоклади, работа с Електронната система за управление на дейността на КП, работа със съдебна практика и документация, изготвяна от затворите, интегриране на теоретични знания, научни изследвания и практика на ЕСПЧ в работата.

 

2. Същинска дейност
   • разработване на проектодоклади по молби за помилване:проверка дали всички факти, свързани със случая, са установени и документирани; разчитане на специализирани документи и експертизи; намиране и работа с относима съдебна практика; излагане на установените факти; анализ на фактите и мотивиране на предложение.
   • изследователски дейности:сравнително-правни проучвания, криминологични и статистически анализи на динамиката и структурата на престъпността, анализи на ефективността на видовете наказания, аналитично обобщаване на практиката на КП и на съдебна практика, първично обработване на информация;
   • управление на дейността:подпомагане на разработването на бази данни и електронни системи за управление на преписките, внасяне, архивиране и обработване на данни, участие в организиране на семинари, публични обсъждания и др. и в отчитането и оценката на изпълнението.

Стажът е с продължителност 140 часа за срок не по-кратък от 4 и не по-дълъг от 6 месеца с възможност за удължаване по покана от КП и със съгласие на стажанта. В рамките на работния ден стажантите осигуряват присъствие на поне двама стажанти на основата на изготвяни от тях седмични графици.

 

Стажантският труд е ДОБРОВОЛЕН. Никаква част от него не се заплаща от или на стажанта. На успешно завършилите стажа се издава СЕРТИФИКАТ. При поискване се издават референции и препоръки.

 

Изисквания към кандидатите·         завършен 3 курс в специалност “Право” или ,,Публична администрация” с минимален общ успех Добър 4 и оценки от семестриални изпити по конституционно право не по-ниски от Добър 4. Студентите по право следва да удостоверят оценки не по-ниски от Добър 4 от семестриалните изпити по наказателно право, а студентите по публична администрация – от семестриалните изпити по информационни системи и технологии; ·         последен курс в специалностите ,,психология”, ,,международни отношения” и ,,социология” при общ успех от следването не по-нисък от Много добър 5. ·         Владеене на чужд език; ·         Компютърни умения за работа с Microsoft Office; ·         Умения за работа в екип.

 

Необходими документи за кандидатстване:

• CV, съдържащо телефон и електронна поща за контакт;
• Подписано от кандидата мотивационно писмо, адресирано до КП;
• Документ, удостоверяващ образователен успех, завършен курс и висше училище, в което кандидатът учи (например копие от студентска книжка).

Ще се проведе събеседване с цел проверка на уменията на кандидата да решава практически задачи от типичната компетентност на КП.

 

За допълнителни въпроси: 02/92 39 116 или m.teodosieva@president.bg

Адрес: ,,гр. София 1123, бул. ,,Дондуков” № 2, ,,Комисия по помилването – Стажантска програма” или
Електронен адрес: m.teodosieva@president.bg,  subject: ,,Стажантска програма”
Срок за получаване: 17:00 ч. на 23.03.2018 г.
Срок за класиране: 27.03.2018 г.

Допуснатите до събеседване кандидати се уведомяват до 17:00 ч. на 28.03.2018 г.